Goed samenspel vanuit gelijkwaardige relaties. 'Hoe is het om jou te zijn?'
Onze kernwaarden ontmoeten, ontwikkelen en ondersteunen laten zien wat we belangrijk vinden in ons werk. Ze geven richting aan de manier waarop we cliënten ondersteunen, maar ook aan de manier waarop we samenwerken. We willen mensen met een verstandelijke beperking zelf én de gemeenschappen waarin zij leven versterken.
Iedereen heeft een eigen kijk
We werken steeds meer samen met anderen. Met cliënten, verwanten, vrijwilligers, mensen in de buurt en andere zorgprofessionals kunnen we een ondersteunend netwerk vormen. Om fijn en gelijkwaardig met anderen te kunnen samenwerken is het belangrijk dat je de ander goed begrijpt. Dat is niet vanzelfsprekend of makkelijk, want iedereen kijkt op zijn eigen manier naar de wereld. Je neemt alles wat je hebt meegemaakt, geleerd of gezien mee in jouw relatie met anderen. Wat jou heeft gevormd, zorgt er ook voor dat je onbewust dingen over het hoofd ziet. Dat geldt ook voor die ander.
Samen zorgen voor nieuwe inzichten
Het blikveld verrijkt en verruimt als je de situatie door elkaars ogen probeert te bekijken. Samen krijg je een completer beeld over wat van waarde is, daarmee ontstaat er ruimte voor nieuwe inzichten en andere antwoorden.
2 weken inspiratie, 2 weken reflectie
De waardenweken in november staan daarom in het teken van goed samenspel vanuit gelijkwaardige relaties. De vraag ‘Hoe is het om jou te zijn'?’ helpt om oog te hebben voor elkaars krachten en kwetsbaarheden, voor overeenkomsten en verschillen. Dit bewustzijn maakt de gemeenschap als geheel sterker.
Twee weken van inspiratie
De eerste twee weken van november staan in het teken van inspiratie, kennis opdoen en ervaringen delen vanuit verschillende perspectieven. We organiseren op allerlei momenten en plekken activiteiten, workshops, filmavonden, lezingen voor iedereen binnen de Aveleijn gemeenschap: cliënten, verwanten, vrijwilligers en medewerkers.
Twee weken van reflectie
De laatste twee weken reflecteren we hierop in de vorm van spiegelgesprekken. Een spiegelgesprek is een werkvorm waarin we elkaars wereld beter kennen kennen en waardoor we beter kunnen samenwerken.
Aanmelden voor activiteit
Cliënten, verwanten, vrijwilligers en medewerkers kunnen zich aanmelden via onderstaande button.
Vragen
Heb je vragen? Neem dan contact op met waardenwerk@aveleijn.nl