2025 was een jaar vol hoogtepunten! Graag blikken we samen terug op het afgelopen jaar. Hieronder een greep uit de vele activiteiten op het gebied van evenementen, aardewerk, renovaties en nieuwbouw, vitaliteit, inclusie, werken bij Aveleijn, innovatie, betekenisvolle dag en waardenwerk.
Evenementen
2025 zat vol bijzondere ontmoetingen en feestelijke momenten. We trapten het jaar af met een warm Nieuwjaarsfeest en zetten onze vrijwilligers in het zonnetje tijdens het jaarlijkse Vrijwilligersfeest. Evenementen als de Sinterklaasvoorstelling, het KOS-concert voor EMB-cliënten, de theatervoorstelling van VONK en het Circus in de Zorg zorgden voor onvergetelijke ervaringen. Zoals gebruikelijk sloten we het jaar feestelijk af met de Eindejaarsontmoeting.
Aardewerk
Duurzaamheid stond ook dit jaar weer hoog op de agenda. Een hoogtepunt was het winnen van de Jeroen Meijerink Award, die werd uitgereikt aan onze bestuurder Susanne Bentvelsen. Cliënten werden opgeleid tot Aardewerk-ambassadeurs en de Aardewerk menukaart hielp collega’s bij het maken van duurzame keuzes. We oogstten en kookten pompoenen, brachten de vijfde editie van het Aardewerk-jaarverslag uit en deden mee aan diverse campagneweken. Daarnaast was er een inspirerend bezoek van weerman Dennis Wilt en vonden meerdere opruimacties plaats waarbij spullen een tweede leven kregen. Onze woonlocatie Beeckesteijn kreeg bovendien het bronzen milieukeurmerk.
Renovaties en nieuwbouw
We investeerden in nieuwe locaties en verbeteringen. Zo openden nieuwbouwlocaties de Bussenkamp, Geessinkbrink en Roefhof dit jaar hun deuren. Daarnaast werkten we aan verduurzaming van de Marke, vervanging van het dak en verduurzaming van de Akkerstaf en de renovatie van het zwembad bij de Toermalijn.
Vitaliteit
Vitaliteit kreeg volop aandacht in 2025. Collega’s trotseerden modder en obstakels bij Tot je nek in de drek, liepen de Zorgmarathon en speelden mee in het jaarlijkse volleybaltoernooi. Daarnaast werd op verschillende locaties gezamenlijk bewogen. Zo wandelden cliënten in Tubbergen mee met de Avond4daagse en Loop Esch Door Tubbergen. Gezonde recepten werden gedeeld en kook- en andere vitaliteitsclinics voor collega’s waren populair.
Inclusie
Ook inclusie is een belangrijk thema binnen Aveleijn. Met onder andere onze deelname aan de Prokkelweek, inclusieve stembureaus en samenwerkingen met onze ervaringsdeskundigen van Team SAM, laten we zien dat iedereen ertoe doet. De Razende Prokkelreporters van Aveleijn en Concordia wonnen zelfs de Gouden Prokkel! Met Collelo dragen we bij aan een wetenschappelijk onderzoeksproject naar eenzaamheid bij mensen met een licht verstandelijke beperking. Ook namen we deel aan de VGN Actiedag in Hoog Catharijne in Utrecht en waren er workshops over De Kracht van Kleding.
Werken bij Aveleijn
We lieten zien hoe mooi werken bij Aveleijn is. Via een door Aveleijn georganiseerde banenmarkt en aanwezigheid op stagemarkten, verhalen van collega’s in huis-aan-huisbladen, het delen van vacatures en locatievideo’s bereikten we veel nieuwe mensen.
We brachten dit jaar opnieuw twee keer ons medewerkerstijdschrift, de Spigul, uit. En we organiseerden de Beleefdag op de Gravenallee en verschillende inloopmomenten op locaties. Zo maakten (toekomstige) collega’s kennis met Aveleijn van dichtbij.
Innovatie
Ook op het gebied van innovatie waren er dit jaar mooie ontwikkelingen. We introduceerden het Radarmodel: een denk- en handelingswijzer die richting geeft in een veranderende zorgomgeving. Ook organiseerden we het Innovatiefestival en innovatorcafés. Daarnaast is het Living Lab actief: verschillende zorgtechnologieën werden uitgelicht, bijvoorbeeld via instructievideo’s.
Betekenisvolle dag
Ook in 2025 zetten we ons in om onze cliënten een betekenisvolle dag te bieden. Onze daglocaties bieden diverse activiteiten om hier invulling aan te geven. Bureau Evenementen organiseerde diverse uitjes, zoals een bezoek aan de Military in Boekelo, verschillende cliëntvakanties en de ABCDate-avonden. Ook het G-orkestproject was een groot succes. Verder verschenen er drie nieuwe edities van het cliëntentijdschrift en werd er maandelijks een nieuwe aflevering van Studio Aveleijn uitgezonden.
Waardenwerk
We werken dagelijks vanuit onze waarden Ontmoeten, Ontwikkelen en Ondersteunen. Ook dit jaar organiseerden we inspirerende Ambassadeursdagen, en tijdens de Waardendagen in april en november stonden thema’s als De kracht van beleving en Jij bent belangrijk centraal. Daarnaast vonden er reflectieve gesprekken plaats met cliënten, verwanten en collega’s, waarmee ruimte werd gecreëerd voor openheid en verbinding. We hadden oog voor eenzaamheid, een herkenbaar en relevant onderwerp voor veel mensen in onze gemeenschap. Tot slot versterkten projecten als TopZ en Naar de Top de stem van iedereen.
Dankjewel aan iedereen die hieraan heeft bijgedragen! We kijken met plezier en trots terug op 2025 en zien uit naar 2026.
