Zet jij de cliënt centraal en kun jij in samenspraak met de cliënt achterhalen waar er ontwikkelingsstappen gezet kunnen worden die bijdragen aan een betekenisvol leven. Werk jij op een professionele en authentieke wijze, waarbij je rekening houdt met de emotionele ontwikkeling en beleving van de cliënt en ben jij daarbij gericht op de talenten maar houd je oog op de kwetsbaarheid?
Dan is Aveleijn op zoek naar jou!
Missie Aveleijn:
Vanuit de missie leven vol betekenis helpen we mensen met een verstandelijke beperking en/of een lage sociale redzaamheid de volle rijkdom van het leven te ervaren. We zien eigen kracht en denken in oplossingen. We werken dagelijks vanuit onze kernwaarden Ontmoeten, Ontwikkelen en Ondersteunen.
Werken bij Aveleijn doe je met hart en ziel. Altijd op zoek naar de volgende stap voor de cliënt, voor de organisatie en voor jezelf. Oplossingsgericht, positief, professioneel en met passie voor je vak draag je bij aan een leven vol betekenis. Onze kernwaarden vormen daarbij het uitgangspunt.
Wat vragen wij:
Om voor de functie van begeleider in aanmerking te komen ben je in het bezit van minimaal een agogisch niv3/4 diploma. Je hebt ervaring in de gehandicapten zorg en hebt kennis van de eventuele bijbehorende (gedrags)problematiek. Je hebt inzicht in je eigen handelen en kunt hierop ook reflecteren.
Heb je geen diploma in de zorg, maar wil je wel graag bij ons komen werken? Solliciteer dan ook! Aveleijn bied veel mogelijkheden tot het volgen van een opleiding.
Waar kom je te werken:
Aveleijn is een financieel gezonde organisatie. Je gaat werken met fijne en betrokken collega`s in een krachtig team met veel handelingsvrijheid.
Aveleijn heeft een onboardingsprogramma. Als eerste volg je de introductie dag, hierbij leer je meer over de organisatie. Eenmaal op je werkplek start het uitgebreide inwerktraject waarbij je collega`s je wegwijs maken. In het eerste jaar volg je afhankelijk van je functie een aantal trainingen, deze dragen bij aan de ontwikkeling van jouw basiskennis en vaardigheden die Aveleijn belangrijk vindt.
De CAO Gehandicaptenzorg is van toepassing. Je kunt kiezen uit een aantal collectieve ziektekostenverzekeringen. De functie is ingedeeld in functiegroep 35 (maximaal € 3.009,- bij een 36-urige werkweek) t/m functiegroep 45 (maximaal € 3.452,- bij een 36-urige werkweek) en de salariëring is afhankelijk van je achtergrond en werkervaring. Daarnaast heb je recht op pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Wij bieden een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met diverse mogelijkheden zoals een leasefiets, aanschaf van een laptop/tablet, sporten met korting via bedrijfsfitness en nog veel meer mogelijkheden.
Aveleijn heeft als kernwaarde ontwikkelen. Het verbreden, verdiepen en up to date houden van je kennis is belangrijk om steeds de beste zorg te bieden. Je krijgt daarom binnen Aveleijn alle ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Herken jij jezelf in het boven beschreven profiel en wil jij bijdragen aan een betekenisvol leven van de cliënten van Aveleijn. Twijfel dan niet en solliciteer.
Door middel van je sollicitatie zal het team van recruiters contact met je opnemen om te kijken welke functies en locaties aansluiten bij jou achtergrond, opleiding en wensen.
Heb je nog vragen, schroom dan niet, en neem contact met ons op. Dit kan via de mail: sollicitatie@aveleijn.nl of via 06-57390845.
Iedereen heeft dromen, wensen en talenten.
Deze laten uitkomen is niet voor iedereen vanzelfsprekend. Vanuit de missie ‘leven vol betekenis’ helpen we mensen met een verstandelijke beperking en/of een lage sociale redzaamheid de volle rijkdom van het leven te ervaren. We zien eigen kracht en denken in oplossingen. We werken dagelijks vanuit onze kernwaarden Ontmoeten, Ontwikkelen en Ondersteunen.