074-2556600 [javascript protected email address]

Ondersteunend begeleider Wevershof, Borne

Download pdf Solliciteer

Type Vacature
Locatie Aveleijn, Ambulant in Borne
Werkveld Gehandicaptenzorg
Opleidingsniveau Niveau 3
Arbeidstijd Part time
Uren van 25
Uren tot 26
Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd, voor een jaar met mogelijkheden voor verlenging
CAO Gehandicaptenzorg
Informatie verkrijgen bij Voor informatie over de functie kan je contact opnemen met Piet Busch, manager, via mail p.busch@aveleijn.nl of 06-55730963.
Functie(s) Ondersteunend begeleider Wevershof, Borne
Publicatiedatum 12-09-2019
Startdatum In overleg
Reageer voor 22-09-2019
Ingangsdatum 01-10-2019

Functie-omschrijving

Vind jij het leuk om elk moment opnieuw te kijken hoe je het beste aan kunt sluiten bij de cliënt in de dagelijkse ondersteuning? Durf je daarin te vertrouwen op je eigen vakmanschap en je reflectie te delen met collega’s?Ben je zowel voor de cliënt, je collega als jezelf ontwikkelingsgericht?

Dan willen wij jou graag ontmoeten!

Aveleijn zoekt een

Ondersteunend begeleider

(25,2 uur)

die ons buitenteam de Wevershof komt versterken.

Jij en de cliënt
Ben jij nieuwsgierig genoeg om steeds te kijken achter de vraag van de cliënt, samen te ontdekken hoe we nog een stapje kunnen zetten? Kun je dat vormgeven vanuit professie en echtheid en aansluiten bij de sociaal emotionele ontwikkeling en beleving van de cliënt? Gericht op wat wel haalbaar is en tegelijkertijd houd je oog voor de kwetsbaarheid. Samen met collega begeleider, de cliënt en verwanten geef je betekenis aan het persoonlijke levensverhaal.

Jij en het team
Je werkt vanuit een gedeelde passie en verantwoordelijkheid aan gezamenlijke doelen. Binnen Aveleijn werken we reflectief. Je kunt reflecteren op je eigen handelen, staat open voor feedback en geeft feedback aan anderen.

De locatie en de cliënten
Het buitenteam de Wevershof bestaat uit in totaal 7 (ondersteunend en persoonlijk) begeleiders. Tezamen bedienen zij 27 cliënten die zelfstandig leven en ondersteuning krijgen bij de dagelijkse activiteiten, zodat zij zich staande kunnen houden in de maatschappij. Zij hebben een eigen appartement of gezamenlijke woning in de wijk. Zij krijgen o.a. begeleiding en ondersteuning bij opvoedkundige thema’s, het ontwikkelen van sociale vaardigheden en het vergroten en onderhouden van het netwerk. 14 cliënten hebben een WLZ-indicatie en 13 cliënten hebben een WMO indicatie.

Functie-eisen

Je hebt:

  • een relevante beroepsopleiding op minimaal niveau 3 (MMZ of vergelijkbaar agogisch);
  • ervaring in werken met mensen met een verstandelijke beperking;
  • inzicht in je eigen handelen en bent in staat te relativeren.

Je bent: ondernemend, een aanpakker, reflectief, inventief, flexibel, mentaal en fysiek stabiel en hebt een gezonde dosis humor.

Je kunt:

  • Methodisch werken vanuit een oplossingsgerichte houding;
  • Je kunt omgaan met agressie en staat stevig in je schoenen;
  • Uitstekend communiceren in alle voorkomende situaties en op verschillende niveaus.

Inschaling

We bieden:

  • Ontwikkelingsmogelijkheden in scholing, coaching en taken;
  • Een uitdagende baan in een uitdagende werkomgeving (Aveleijn hoort bij het lijstje van Effectory “Beste werkgevers”! https://www.beste-werkgevers.nl/wie-zijn-het/)
  • Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Gehandicaptenzorg. De functie is ingedeeld in functiegroep 30 (max. € 2.546,-) en de salariëring is afhankelijk van je achtergrond en werkervaring.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals collectieve ziektekostenverzekering, het meerkeuzesysteem en een eindejaarsuitkering van 7,05%.

Inlichtingen verkrijgbaar bij

De procedure

Voor informatie over de functie kan je contact opnemen met Piet Busch, manager, via mail p.busch@aveleijn.nl of 06-55730963. Je sollicitatie, voorzien van CV, kun je tot 22 september 2019 insturen via Zorgselect. Sollicitaties die niet via Zorgselect worden ingezonden worden niet in behandeling genomen.

De vacature wordt intern en extern uitgezet. Intern solliciteren heeft geen gevolgen voor een arbeidsovereenkomst die reeds voor onbepaalde tijd is afgegeven; omzetting naar bepaalde tijd is niet aan de orde.

Het opvragen van referenties maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Cliëntadvies

We helpen en informeren je graag!
Contact en aanmelden

Cookie-instellingen

Aveleijn maakt gebruik van cookies voor een optimale gebruikerservaring. 

Graag vragen wij uw toestemming voor het plaatsen van deze cookies.

Meer informatie.