Cookie instellingen

Onze website maakt gebruik van cookies voor een optimale gebruikerservaring. Wilt u de website bezoeken en cookies accepteren?
Lees ons privacy beleid.

Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

06-57381173 [javascript protected email address]
Twente Aveleijn.nl

Manager in opleiding; start in oktober/november 2024

Wil jij je graag verder ontwikkelen binnen de gehandicaptenzorg?
Heb jij de ambitie om in de toekomst een managementfunctie te vervullen?
Dan hebben wij jou iets moois te bieden!

Vanaf oktober/november 2024 zijn er bij Aveleijn meerdere posities vrij voor een

Manager In Opleiding (MIO)
(32 - 36 uur per week)

Om deze content te tonen moeten we cookies plaatsen. of bekijk het op www.youtube-nocookie.com/embed/DMbfzlH3uf0

Pak jij deze kans om door te groeien?
Wij vinden het belangrijk om talent binnen- en buiten de organisatie, met de ambitie om manager te worden, de kans te bieden deze ambitie waar te maken. Het traject geeft ruimte om veel ervaring op te doen in een managementfunctie en biedt de mogelijkheid om in de toekomst in te stromen in de functie van manager.

Wat is het doel?
Het doel van het opleidingstraject is dat jij aan het einde van het traject, door middel van praktijkervaring en aanvullende scholing, over voldoende competenties beschikt om te kunnen starten in de functie van manager.

Wat biedt het traject jou?
Het opleidingstraject is een uitdagend en op jou afgestemd leer- en ontwikkelprogramma. Een werkpraktijk waarin fouten maken mag, maar ervan leren moet. In het traject worden theorie en praktijk op elkaar afgestemd en word je begeleid door een interne opleider. Je krijgt inzicht in de organisatie, maar ook in jouw eigen kwaliteiten en capaciteiten. Na succesvolle afronding van het ontwikkeltraject word je bemiddeld naar een vacante functie van manager.

Wie ben jij?

  • Je wilt je graag binnen Aveleijn door ontwikkelen naar de functie van manager;
  • Je bent in staat de visie, kernwaarden en het beleid van Aveleijn uit te dragen;
  • Je bent je bewust van het belang van reflectie op je persoonlijk functioneren en brengt dat in de praktijk;
  • Je staat stevig in je schoenen, bent doortastend, analytisch sterk, helder in je communicatie en beschikt over een gezonde dosis relativeringsvermogen;
  • Je draagt zorg voor verbinding en bent je bewust van jouw eigen verantwoordelijkheid en afspraken. Daarnaast ben je sterk in het meedenken in een gezonde toekomstgerichte bedrijfsvoering;
  • Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau, aangetoond door een diploma of een niveaubepaling.

Wat mag jij van Aveleijn verwachten?

  • Ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden;
  • Een afwisselende baan in een uitdagende werk- en leeromgeving;
  • Arbeidsvoorwaarden conform de cao Gehandicaptenzorg. Deze functie is ingedeeld in functiegroep 50 (maximaal € 4.349,- bij een 36-urige werkweek). De salariëring is afhankelijk van je achtergrond en werkervaring;
  • Wanneer er externe opleiding wordt gevolgd (bijv. modulair onderwijs bij Hogeschool Saxion), dan vergoedt Aveleijn de opleidingskosten en reiskosten. Klassikale contacturen, welke binnen reguliere werktijden gepland zijn, mogen op kosten van Aveleijn worden gevolgd. Uren die buiten werktijd plaatsvinden, alsmede overige studiebelastingsuren, zien we als eigen tijd.
  • Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Diverse mogelijkheden zoals een leasefiets, sporten met korting via Bedrijfsfitness Nederland of een laptop/tablet.

Solliciteren?
Heb jij de ambitie om je binnen Aveleijn te ontwikkelen in een managementfunctie en zie jij jezelf dit traject volgen? Wil jij je op professioneel vlak én op persoonlijk vlak verder ontwikkelen?

Maak dan je interesse kenbaar door te reageren op deze vacature. Graag ontvangen we je cv en motivatie uiterlijk op 18 augustus a.s. via zorgselect.

Voor vragen over het opleidingstraject of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marloes van de Maat, HR-adviseur, via 06-53814085 of via m.vandemaat@aveleijn.nl.

Hoe ziet de procedure eruit?
De eerste sollicitatiegesprekken worden ingepland voor eind augustus. Vermeld svp in je sollicitatie of er voor jou nog vakantie staat gepland in deze periode.

Een assessment (capaciteiten en competenties) maakt onderdeel uit van de procedure.

Is deze functie iets voor jou?

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!

Solliciteer