Hoe ziet onze sollicitatieprocedure er uit?

Op onze website kun je zien welke vacatures wij open hebben staan. Ben je geïnteresseerd in één van onze functies? Graag ontvangen wij dan jouw cv en motivatie via Zorgselect.

Je hebt gesolliciteerd op een specifieke functie:

• Is de uiterste reactiedatum verstreken? Dan ontvang je van ons bericht of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Dit gesprek vindt plaats op de locatie waar je naar hebt gesolliciteerd en zal zijn met de manager en mogelijk een toekomstige collega.
• Na het gesprek krijg je van ons te horen of je wordt uitgenodigd om een dienst mee te draaien bij de desbetreffende locatie. Je gaat dan kennis maken met de locatie, cliënten en medewerkers en je krijgt een indruk hoe het is om bij ons te werken.
• Op basis van het meelopen beslist de manager of jij deel gaat uitmaken van het team. Natuurlijk alleen als je dit zelf ook graag wilt!
• Hoe nu verder? Er volgt een arbeidsvoorwaardengesprek met de manager over het aangaande contract. Dit contract kun je op een later moment tekenen.
• Gefeliciteerd! Je bent nu officieel onze nieuwe collega.

Je wil begeleider worden worden op één van onze woonlocaties en hebt gesolliciteerd de algemene vacature.

• Je ontvangt binnen een week een reactie van onze recruiter.
• Na beoordeling van jouw cv ontvang je een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek met de recruiter waarin je kunt aangeven wat jouw wensen zijn.
• Is er op dat moment een geschikte vacature waar jij interesse in hebt? Dan zal de recruiter jouw profiel voorleggen aan de manager van deze locatie. De manager beslist of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Wordt je uitgenodigd? Dan zal het gesprek zijn met de manager en mogelijk een toekomstige collega. Wordt je niet uitgenodigd? Dan neemt de recruiter jouw gegevens op in portefeuille, houdt contact met jou en meldt het wanneer er weer een interessante vacature voor jou is.
• Is er op dat moment geen (geschikte) vacature? Dan neemt de recruiter jouw gegevens op in portefeuille. Er zal regelmatig contact zijn met elkaar en een geschikte vacature zal aan jou worden voorgelegd. Bij interesse van jouw kant zal de recruiter je voorstellen bij de desbetreffende manager. Het verdere sollicitatieproces zal via de manager verlopen.
• Is er op basis van een gesprek geen match ontstaan dan kom je weer in contact met de recruiter en kijken jullie samen verder naar een andere mogelijkheid voor nu of voor in de toekomst.
• Sta jij in portefeuille en zie je een leuke vacature op onze website waar je wel interesse in hebt? Neem dan contact op met onze recruiter en zij zal jou voorstellen bij de manager. Je hoeft hierdoor niet nogmaals bij ons te solliciteren.