Wil jij deze zomer ervaring opdoen in de gehandicapten zorg en wil wat bijverdienen? Kom dan deze zomervakantie vakantiewerk doen bij Aveleijn.
Aveleijn is voor deze zomerperiode op zoek naar vakantiekrachten die de vaste teams op de locaties komen ondersteunen.
De functie van vakantiekracht
Als vakantiekracht ondersteun je het vaste team tijdens hun dagelijkse werkzaamheden. Je zorgt dat je aanwezig bent op de groepen om koffie te drinken, om activiteiten te ondernemen of om een rondje te wandelen. Kleine ADL handelingen kan ook een voorkomende taak zijn. Hierbij kun je denken aan helpen bij het poetsen van tanden of ondersteunen tijdens eetmomenten. Om voor de functie van vakantiekracht in aanmerking te komen ben je bezig met een opleiding. Het is niet erg als je geen opleiding in de zorg volgt. Je bent 16 jaar of ouder en minstens vier weken beschikbaar in de periode juni t/m augustus.
Wat ga je verdienen
Wij zetten jou als vakantiekracht centraal en bieden daarom het volgende:
- Salaris op basis van het wettelijk minimumloon + 1 jaar. Dit betekent wanneer je 16 jaar bent, je het wettelijk minimumloon ontvangt van iemand die 17 is en als je bijvoorbeeld 18 bent het salaris van een 19 jarige.
- Een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer
- Een vakantietoeslag van 8%
Ben jij geïnteresseerd in uitdagend vakantiewerk binnen Aveleijn?
Reageer dan snel met jouw cv en motivatie en wij nemen contact met je op!
Voor meer informatie over het werken binnen Aveleijn
kun je contact opnemen met de afdeling Werving & Selectie
viasollicitatie@aveleijn.nl of via 06-57381173
Wij zien je reactie graag tegemoet!
Meer weten over de vacature?
Wil je graag meer informatie over de functie? Hiervoor kun je contact opnemen met Kim Castilla-Rouwendal & Mirjam Slag, Recruiters, via [javascript protected email address] .